AI FOR TALENT BUSINESS
候補者と求人を理解し、決定までの速度を上げる。
人材紹介と人材派遣の、受付、面談、マッチング、推薦、契約、稼働管理を分けて設計。売上へ直結する業務を優先してAI化します。
2業態に対応6専用デモ8導入アウトプット
SALES USE紹介と派遣を兼業している会社にはこの上位ページ、専業会社には個別ページを使います。
SERVICE SCOPE
同じ業界でも、
仕事はここまで違う。
上位ページだけで比較でき、相手の業態が判明したら専用ページへ掘り下げられます。
対象総合・業界特化型人材紹介会社・転職エージェント
固有課題- 面談後の入力が長い
- 求人検索が担当者の経験に依存する
- 登録後に動かなかった候補者が眠る
導入アウトプット- 候補者構造化基盤
- 説明可能なマッチング
- 推薦文承認フロー
- 休眠候補者シナリオ
CURRENT履歴書を登録 → 面談メモを入力 → 求人を手動検索 → 推薦文を作成 → 進捗・追客を管理
→AI ENABLED書類を構造化 → 面談から希望・強み抽出 → 根拠付きで求人候補提示 → 推薦文と確認事項生成 → 状況別に再接触
MODEL CASECA20名・月400面談モデル記録・推薦文45分、時間単価3,200円、60％削減
年間 約691万円の工数削減余地対象人材派遣会社・業務請負会社・製造派遣・事務派遣
固有課題- 登録情報の確認と入力が多い
- 案件とスタッフの条件確認が手作業
- 契約更新とフォローが後手になる
導入アウトプット- スタッフ登録AI
- 案件・人材マッチング
- 更新アラート
- 問い合わせナレッジ
CURRENT登録面談 → 情報を手入力 → 案件を検索 → 職場見学を調整 → 更新・勤怠を個別対応
→AI ENABLED登録情報を自動構造化 → 不足条件を自動確認 → 条件一致案件を提示 → 日程・書類を自動案内 → 更新期限と相談を可視化
MODEL CASE稼働1,000名の登録・更新モデル月600件×25分、時間単価2,700円、55％削減
年間 約535万円の工数削減余地掲載数値は各業態の業務量を置いたモデル試算です。実績保証ではなく、初回診断で実際の件数・単価・確認範囲へ置き換えます。
AI FOR TALENT BUSINESS
業態が複数あっても、
まとめて診断します。
現在の帳票、問い合わせ件数、担当人数を伺い、最初に着手すべき一業務と専用デモを整理します。