調査と資料探索が長い
法令、社内ナレッジ、過去成果物から必要な根拠を探す時間が大きい。
御社業務で演習｜オンライン・対面対応
PROFESSIONAL SERVICES AI TRAINING
士業・コンサルティング会社のための、
特化AI実務研修。
検索と下書きをAIへ。専門家は判断と提案へ。法令・社内知識・過去案件・顧客資料を安全に扱い、調査、レビュー、報告、提案を高速化します。
会計・税務・コンサルティング・調査／AI未経験から参加可能12時間
基礎・実務・定着
3段階
段階的に実務へ接続
4成果物
研修後も社内で利用
3名〜
標準の最少受講人数
THE INDUSTRY PROBLEM
一般的なAI研修では、
この業務は変わらない。
業界の帳票、商流、判断、顧客接点を扱わなければ、便利な体験だけで終わります。
報告書の初稿が重い
議事録、分析結果、論点を整理し、顧客向けの文章へ編集している。
品質が担当者に依存
レビュー観点、引用方法、表現、機密情報の確認が個人差になっている。
TRAINING OUTCOME
目指すのは、AIに質問できる社員ではない。
仕事の手順を、AIと分担できる組織。
01業界業務を分解→02AIと人を分業→03テンプレート化→04効果を測定
BEFORE / AFTER
いつもの業務が、
こう変わります。
標準的な業務例です。実際の演習は、御社の帳票・システム・役割分担を確認して調整します。
調査
複数資料を検索し、根拠をメモへ転記
根拠箇所と引用元をAIが整理し、論点別に提示
会議・ヒアリング
議事録から論点・宿題・次回資料を手作業
論点、合意、未決、次回アクションを自動整理
報告・提案
過去資料を参照しながら初稿を作成
顧客条件に沿った構成・初稿・不足情報を生成
レビュー
表記、根拠、数値、機密情報を目視確認
レビュー観点ごとに差分・要確認箇所を一覧化
12-HOUR CURRICULUM
基礎から、
業務定着まで。
4時間×3段階を標準とし、AI未経験者と推進担当者が同じ業務ルールを持てるように設計します。
根拠付きで調べる
出典と不確実性を残すAI調査。
- 調査設計と検索クエリ
- 根拠・引用・更新日の確認
- 顧客資料の要約と論点抽出
- 守秘・個人情報の取扱い
成果物を共作する
議事録から報告・提案の初稿へ。
- 会議・ヒアリングの構造化
- 分析コメントと報告書案
- 提案ストーリーと論点整理
- レビュー・整合性チェック
専門品質を標準化する
人の判断とAIの補助を分ける。
- 承認済みナレッジの整備
- レビュー基準と禁止事項
- 作成時間・手戻り率のKPI
- 社内AIチームの役割設計
DELIVERABLES
研修が終わっても、
社内に残るもの。
受講者の知識だけでなく、翌日から使えるテンプレートと、次の実装判断を残します。
- 01AI調査・引用ガイド
- 02議事録・報告・提案テンプレート
- 03品質レビュー基準
- 04社内ナレッジ活用設計
STANDARD PLAN
御社仕様の12時間。
標準料金は受講人数、カスタマイズ、実施方法を確認して個別にご提示します。
- 研修時間
- 合計12時間
- 最少人数
- 標準3名〜
- 実施方法
- オンライン／対面
- カスタマイズ
- 業務・帳票・職種に対応
IMPLEMENTATION FLOW
相談から、研修後の実装まで。
- 01
無料相談
業界、対象職種、現在のAI利用状況を確認します。
- 02
業務ヒアリング
実際の帳票、件数、判断、利用システムを整理します。
- 03
研修設計
御社の業務を題材にカリキュラムと演習を組み替えます。
- 04
研修実施
合計12時間。説明より演習を中心に進めます。
- 05
成果物作成
テンプレート、利用ルール、実装候補を社内へ残します。
- 06
定着・実装
必要に応じてデモ開発、システム連携、運用改善へ進みます。
FAQ
よくあるご質問
Q1機密性の高い顧客資料を扱えますか？
利用ツール、契約、保存設定、アクセス権を確認し、扱える情報区分から定義します。
Q2専門家の判断をAIが代替しますか？
代替しません。AIは調査・構造化・初稿・レビュー補助を担い、見解と最終責任は専門家が持ちます。
Q3事務所独自の書式で演習できますか？
可能です。機密情報を除いたサンプルまたは匿名化資料をご用意いただきます。
PROFESSIONAL SERVICES AI TRAINING
御社の業務を教材に、
研修案をつくります。
初回相談で、対象職種、業務、帳票、人数、実施時期を伺います。